Em um marco histórico para a administração pública municipal, o Prefeito de Tabaporã, Carlos Eduardo Borchardt, sancionou no dia 14 de janeiro de 2025 a Lei Ordinária nº 1.470, instituindo a Unidade de Valor (UV). Esta medida inovadora busca reconhecer e incentivar o trabalho de servidores efetivos designados para funções específicas, reforçando o compromisso da gestão municipal com a eficiência e a valorização profissional.
O Que Muda para os Servidores?
A UV traz um impacto direto e significativo na remuneração dos servidores:
- Cada UV tem o valor de R$ 200,00.
- Servidores podem acumular até 10 Unidades de Valor, totalizando um adicional de até R$ 2.000,00 por mês.
- A gratificação é paga mensalmente, enquanto o servidor estiver no efetivo exercício da função.
“Esta lei representa um avanço importante para o funcionalismo público de Tabaporã. Estamos investindo na motivação e no reconhecimento dos profissionais que são fundamentais para o desenvolvimento da nossa cidade”, afirmou o prefeito Carlos Eduardo Borchardt.
Gratificação Temporária e Justa
Por ser de caráter temporário, a gratificação não será incorporada aos vencimentos do servidor, garantindo que o benefício esteja alinhado às necessidades pontuais do município e às demandas de suas funções.
Vigência Imediata
Com vigência a partir de sua publicação, a lei já começa a gerar efeitos positivos, proporcionando aos servidores públicos um incentivo financeiro que reflete a valorização do trabalho que realizam.
Impacto Positivo na Gestão Pública
A criação da Unidade de Valor não é apenas um reconhecimento monetário, mas também um reflexo da visão estratégica da atual administração. Com essa iniciativa, espera-se:
- Maior motivação e produtividade no funcionalismo.
- Fortalecimento da qualidade dos serviços públicos.
- Consolidação de Tabaporã como referência em gestão participativa e eficiente.
Um Marco na História de Tabaporã
A Lei nº 1.470 é mais do que uma medida administrativa – é um compromisso com o futuro de Tabaporã. Ao investir nos servidores, a prefeitura reforça a base do progresso municipal e demonstra que o reconhecimento é essencial para construir uma cidade melhor para todos.
Fique atento para mais notícias e acompanhe os próximos passos desta importante conquista para o município!
Parabéns por essa iniciativa
que vc possa ronrar este compromisso com os servidor pubrico
Só uma pergunta;
Na matéria não apareceu, quais são os critérios para o funcionário ter direito a esse UV.
Quais são?